Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Marketing und Kommunikation als Fachspezialist:in Marketing und Kommunikation 60 - 70 %.
Das zeichnet uns aus:
Wir nehmen Impulse von aussen und innen auf – wir lernen mit- und voneinander.
Darauf können Sie sich freuen:
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (aktuell arbeiten über 75% unserer Mitarbeitenden in einer Teilzeitanstellung)
- Persönliches Notebook und attraktive Räume mit moderner Infrastruktur
- Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Öffentliche Fachbibliothek im Bereich Pflege
- Moderne Unterrichtsräume für die Skills-Trainings
- Cafeteria mit einem preiswerten, abwechslungsreichen sowie saisonalen Angebot
- Gedeckter Velo-Unterstand mit E-Bike-Ladestationen und mehrere ÖV-Haltestelle in der Nähe
- Parkplätze in der eigenen Einstellhalle auf Anfrage
Jobs
Aktuell offene Stellen
Wir suchen nach Vereinbarung eine:n Assistent:in des Verwaltungsrats 40 - 50 %.
Für die Leitung des Berner Bildungszentrum Pflege suchen wir nach Vereinbarung eine:n Direktor:in 100 %.
In der Abteilung Weiterbildung AIN suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Fachverantwortliche:n Notfallpflege und Lehrperson 80 - 100 %.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unser kleines, offenes HR-Team eine aufgestellte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität als HR-Assistent:in 50 - 60 %.
Freiwillige
Mentorinnen und Mentoren für das Begleitprogramm zum Studium Pflege HF
Wir wenden uns an diplomierte Pflegefachleute (HF/FH) im aktiven Berufsleben wie auch im Pensionsalter, die Interesse an Menschen haben, deren Muttersprache nicht Deutsch ist.
Es geht darum, Erfahrungen und Wissen weiterzugeben und Personen, die sich für die Pflege HF am BZ Pflege interessieren, beim Einstieg ins Studium zu begleiten und zu unterstützen.
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Spontanbewerbungen
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